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Sindirepa/PR promove cursos gratuitos de elétrica automotiva com diagnóstico eletrônico

O Sindicato da Indústria de Reparação de Veículos e Acessórios do Paraná (Sindirepa/PR) inicia, na próxima segunda-feira (11), um programa de qualificação gratuito em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai/PR). O curso de Elétrica Automotiva com Diagnóstico Eletrônico, com 120 horas de duração, é dividido em seis módulos e voltado para pessoas acima de 18 anos, sem exigência de escolaridade, apenas alfabetização.

A iniciativa é uma ação do Sindirepa/PR para abastecer o mercado de trabalho com novos profissionais qualificados. As aulas serão realizadas nos períodos da tarde e da noite, nas unidades do Senai no Boqueirão, em Curitiba, e em Campo Largo e Colombo, na Região Metropolitana de Curitiba.

No Senai Boqueirão, as aulas começam já na próxima segunda-feira, dia 11 de agosto. Em Campo Largo, o início está marcado para 25 de agosto e, em Colombo, no dia 8 de setembro. A programação dos módulos Básico, Intermediário e Avançado prossegue até dezembro. O curso será ministrado nas dependências das unidades com o apoio da Escola Móvel de Tecnologia Automotiva.

CONTEÚDO

O conteúdo aborda fundamentos da elétrica automotiva, sistemas elétricos veiculares, diagnóstico com scanner e osciloscópio, além de integração e análise de sistemas, em níveis básico, intermediário e avançado.

Segundo a gerente executiva do Sindirepa/PR, Lorena Bill, a proposta é dar resposta à demanda do setor. “Estamos formando profissionais que estarão prontos para atuar, com conhecimento técnico atualizado e experiência prática. Isso é essencial para manter a competitividade das oficinas e atender o crescimento do mercado automotivo”, enfatiza.

Lorena destaca também o impacto social do projeto. De acordo com ela, é uma oportunidade para quem busca o primeiro emprego, para quem quer se recolocar e até para quem deseja mudar de área. “O curso é gratuito e acessível, porque nosso foco é preparar pessoas para gerar renda e fortalecer a cadeia automotiva.”

Para a gerente executiva, incentivar a presença feminina é prioridade. “Queremos que mais mulheres ocupem espaços no setor de reparação. A diversidade traz novas perspectivas e amplia a qualidade do serviço prestado”, completa.

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